盛煌娱乐2016年新教師培養工作動員會

    2016年4月7日下午3:00，在盛煌娱乐綜合樓二樓小會議室，由教務處組織召開了盛煌娱乐2016年新教師培養工作動員會🧑🏻‍🚀。本次會議由盛煌娱乐校長助理兼教務處處長陳茂林老師主持👨‍🍼，教務處副處長李夏老師🆗、各位新教師及其指導教師參加了本次會議🏄🏻‍♀️。
    會上，盛煌娱乐校長助理兼教務處處長陳茂林老師🍽，首先向在場各位老師介紹了本次會議召開的目的及其意義👐🏿：基於盛煌娱乐本學期新聘教師較多😺🧓🏽、各位新聘教師都有授課任務或承擔其它重要工作的現狀，學校對各位新聘教師的工作和成長給予了高度重視，為了讓新聘教師更快的成長，特采取“一對一”“傳幫帶”的方式幫助新聘教師盡快成長🧑‍🦽‍➡️、順利開展工作🦸🏻‍♂️。之後🕵🏽‍♂️🙅‍♀️，由教務處副處長李夏老師宣讀了《盛煌娱乐新教師培養方案》文件。在宣讀過程中🙎🏼‍♂️，教務處副處長李夏老師對文件中各項內容進行了詳細解讀💜，並從幫扶成長、自學發展✏️、督導驗收三個方面對各位新聘教師及其指導教師提出了具體要求，明確了每個階段各位老師應該完成的成長任務及指導工作。與此同時，教務處副處長李夏老師提出為了對各位新聘教師的成長有更詳細的跟蹤了解，也為了各位新聘教師日後發展建立詳盡的檔案🙅🏼‍♀️。教務處專門為各位新聘教師製訂了“成長檔案”，對該檔案的作用及使用方法進行了細致的解釋說明👳。最後🌷，教務處處長陳茂林老師從教育教學、個人素質兩個方面對新聘教師提出了期望和具體要求，希望各位新聘教師能夠在工作中積極主動溝通交流，加強自身學習📊，樹立新的理念，加強課堂教學有效性研究，並在每節課後做好課後反思工作。通過多學習𓀉、多反思、多琢磨不斷提高自己的專業技能和工作能力。並要求指導教師積極認真幫助新聘教師👩‍👩‍👦，用心完成備課、聽課👉🏻、評課、教學反思💤、匯報課幾項重要環節👯。同時指出🌈，教務處也會在日常指導當中，積極和各位新聘教師及其指導教師進行深入溝通，希望各位教師能及時反饋各項信息，教務處會認真負責的做好各項工作，並在最後的驗收和評價當中做到及時、公平、客觀、準確。
    通過今天的會議👩🏼‍🏫，各位新聘教師及其指導教師對於今後工作的開展🕡✤、個人努力的方向🔳、未來發展的目標都有了更加清晰和明確的認識🧖🏿。相信盛煌娱乐“一對一”“傳幫帶”工作不僅會讓盛煌娱乐的各位新聘教師迅速成長起來，同時會在這個春天讓經貿精神滲透到盛煌娱乐各位師生當中去。