內蒙古自治區直屬事業單位2016年度公開招聘工作人員公告

    為了滿足自治區黨委政府直屬事業單位（含部門所屬事業單位，下同）補充工作人員需要👨🏿‍💼，決定開展區直事業單位2016年度公開招聘工作人員工作👨🏽‍🔧。根據自治區黨委組織部🏌🏼、自治區人力資源和社會保障廳《關於印發〈內蒙古自治區直屬事業單位2016年度公開招聘工作人員總體實施方案〉的通知》要求🐔🧑🏽‍🚒，現就公開招聘工作有關事項公告如下：
    一、招聘計劃
    本次公開招聘計劃招聘事業單位工作人員984人。其中，部分崗位定向招聘服務期滿（最低服務滿2年，下同）🦸🏿‍♀️、考核合格的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵（這兩類人員以下統稱“項目人員”）；部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員。
    高校畢業生服務基層項目是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作誌願服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生誌願服務西部計劃。
    大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得全日製普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。
蒙漢兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
    二👳‍♂️、招聘範圍
    （一）具有內蒙古戶籍的人員和全日製普通高校內蒙古生源的畢業生（含2016年應屆畢業生，下同）；
    （二）不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：
    1．就讀內蒙古所屬全日製普通高校🍝，畢業後戶籍仍保留在學校集體戶的；
    2．戶籍和檔案保留在內蒙古各級人才交流服務機構或高校畢業生就業指導服務機構的全日製普通高校畢業生🧑🏿‍🍼；
    3．具有全日製研究生學歷並取得碩士以上學位的人員（含2016年應屆畢業生，下同）；
    4．在內蒙古服務期滿、考核合格並在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。
    以上條件中，2016年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2016年12月31日👶🏻；其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
    三、應聘條件
    （一）應聘者應當具備下列條件：
    1．具有中華人民共和國國籍；
    2．遵守憲法和法律；
    3．具有良好的品行；
    4．具有大專以上文化程度（招聘工勤人員，學歷要求可適當放寬，具體以《崗位表為準》）；
    5．年齡一般在18周歲以上⚒、35周歲以下（1998年4月18日前♐️、1980年4月18日後出生）；博士研究生或具有副高級以上專業技術資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；（具體以《崗位表》為準）
    6．具有正常履行職責的身體條件；
    7．具有符合崗位要求的工作能力；
    8．具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
    （二）對於定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿🎐👨‍🔬、考核合格的高校畢業生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2016年應屆畢業的大學生退役士兵）🧙🏼‍♀️🔠。
    凡是到報名開始日🎛，服務期滿或退役（先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年、被錄用為公務員（含參公單位工作人員♜，下同）或被聘用為事業單位列編招聘工作人員的，不能應聘“項目人員”崗位𓀜，只能應聘其他崗位🔫。
    （三）下列人員不得應聘🆚：
    現役軍人；在讀的全日製專科、本科、研究生（不含2016年應屆畢業生）💆🏽‍♀️；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；未滿最低服務年限的公務員😬；政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員。
    曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用後即構成回避關系的崗位。
    四、報名與資格初審
    （一）報名
    1.報名采用網絡報名方式進行🥗。報名網站為內蒙古人事考試信息網（網址http://www.impta.com）🪲📬。
    2．報名時間：2016年4月18日9:00—4月22日17:00。
應聘者須用本人身份證（或護照）報名👭，且報名與參加筆試🦄、面試時所使用的證件必須一致。
    3.每位應聘者只能應聘一個崗位。報名時🔪，應聘者須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）🐨⚒。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月👨‍👨‍👧‍👦、就讀學校、院系、專業即可）、工作經歷（填寫起止年月👨‍🔧🥅、工作單位和所從事的主要工作即可）🤌🏼，否則，招聘單位可不予審查通過。
    應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交。提交信息後，要打印《報名登記表》並再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（特別提醒🙋：姓名和身份證號提交後將無法修改📑，其他信息在資格審查通過後也將無法修改）。
    4. 應聘者自行選擇筆試地點和試卷語種，並在網上報名時點擊確認。筆試地點和試卷語種，一經選定，不予變更⛄️。
    5. 應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責🦧。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的😬，取消其考試或聘用資格，並記入本人誠信檔案。
    （二）資格初審
    1.資格初審工作在網上進行，由招聘單位負責🙋🏻‍♀️。資格初審時間為：2016年4月18日至4月24日18:00。招聘單位應在應聘者網上提交報名信息後2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。審查未通過的，應及時在審查欄中簡要說明理由🕋；對填報信息不全的🧺，應退回應聘者補充。
    《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科✣、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
    2. 應聘者在網上成功提交報名信息2日後（重新修改信息的，從修改日算起）🧑🏿‍🎤，登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過的人員要通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功⤵️。交費時間為：2016年4月18日至4月25日17∶00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。
    2016年全日製普通高校應屆畢業生可免交報考費，2015年全日製普通高校畢業生減半收取🤦🏽。這兩類應聘者的報考費采取先交後退。應聘者在筆試結束後20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，並持本人身份證和畢業證（2016年應屆畢業生未取得畢業證的😲，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院🥕、處>公章的證明）原件及復印件（註明報名序號和聯系電話）𓀇📡，到內蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認辦理退費手續。筆試缺考的🛳，不再退費。
    農村牧區特困家庭和城市低保家庭的應聘者可免交報考費👨🏼。農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘者將所在旗縣（市🍤、區）民政局出具的低保證明和低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（表明報名序號和聯系電話），於交費截止日前傳真至內蒙古人事考試中心（傳真號0471-6280858）💆🏻‍♂️，經審核確認後，可免交報考費。
    （三）筆試開考比例
    筆試開考比例（報名交費人數與招聘計劃數之比）一般不低於4∶1🏝；對於達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。對於用人單位急需的高層次🧃、緊缺專業人才，經招聘單位申請，主管機關批準，可適當降低開考比例。
    調整後的崗位，報名結束後在報名網站上公布🖖🏼🚴‍♂️。對於被取消開考的崗位🤦🏽‍♀️，應聘這些崗位的人員交費成功的，其所交費用由內蒙古人事考試中心通過網上銀行自動退到報考者交費的銀行卡裏🩹👨🏼‍🌾。
    （四）報名成功的人員須於2016年5月16日至5月20日登陸報名網站自行下載打印準考證🤱🧑🏽‍🌾。
    （五）本次公開招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補🔙。
    五、筆試
    （一）筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分🚔，分別按照綜合管理類（A類）🪲、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）🙅🏿、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類🫲🏼，含6種崗位）五個類別提供試卷。考試大綱詳見報名網站。
    （二）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答✂️；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”崗位的人員🤱，筆試須選用蒙古文試卷，並用蒙古文作答🧛🏽。
    同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理🔛。
    （三）筆試時間：2016年5月21日（星期六）👨🏽‍🎓，具體安排為：
    上午 8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》
    上午 10:00-12:00 《綜合應用能力》
    筆試地點設在呼和浩特市🍂、包頭市和通遼市😝⏺。具體地址詳見準考證。應聘人員憑有效期內本人身份證（或護照、臨時身份證）和準考證並攜帶鋼筆、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
    （特別提示：考生於8🧜🏻‍♀️：00開始入場☝️，兩科目筆試試卷為合訂本💇🏽‍♀️，考試時間分別計算🌠🤽🏻。兩科目考試之間不休息🤚🏻，上午10：00，監考人員回收《職業能力傾向測驗》答題卡🧜‍♂️，《職業能力傾向測驗》考試結束👨🏼；《綜合應用能力》考試繼續進行至12：00考試時間結束。）
    （四）筆試成績計算
    考生筆試成績計算公式為👨🏿‍🔬：
筆試成績＝（《綜合應用能力》成績÷1.5）×50%＋（《職業能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%
    對於蒙古族🧑🏼‍💼、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權後的筆試成績上加2.5分🌛。
    （五）筆試結束後✏️，主管機關根據考試情況，確定筆試最低合格分數線✏️。考生筆試成績🤵🏼‍♂️、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
    六、資格復審
    （一）從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中🧘🏻‍♂️，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審和面試範圍的人員（末位出現並列的，並列人員全部進入資格復審範圍）。
    對於用人單位急需的高層次🙉、緊缺專業人才，資格復審及遞補後達不到3∶1面試比例的，經招聘單位申請，主管機關批準，可適當降低面試比例。
    （二）資格復審工作由招聘單位負責🎣。資格復審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。
    資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求的資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格👁‍🗨。
    （三）進入資格復審範圍的應聘人員🙍🏽🏄🏽‍♂️，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規定時間和地點參加資格復審🧶。未在規定時間結束前參加資格復審的🧟‍♀️，取消面試資格↙️。
    （四）應聘人員參加資格復審時🦸🏿‍♀️，須攜帶《報名登記表》🤟🏼👩‍🦯‍➡️、《資格復審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）🏏、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件）、畢業證和學位證書原件及復印件（2016年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）🧑🏻‍🦽💚、教育部學歷證書電子註冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。
    戶口在區外的內蒙古生源全日製普通高校畢業生，還須提供本人原內蒙古戶籍註銷頁（或復印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
    應聘“項目人員”崗位的人員，屬於高校畢業生服務基層項目人員的，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿🦨、考核合格的證明原件及復印件；屬於大學生退役士兵的🔸，須提供士兵退役證原件和復印件。
    （五）在參加資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬於機關或事業單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明👷🏿‍♂️；屬於企業職工並簽有勞動合同的🧔🏻‍♀️，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明🧑🏻‍🍼。
    七🧎‍➡️、面試及總成績計算
    （一）面試由招聘單位組織實施。面試時間、地點以及有關要求等由招聘單位在報名網站上公布或在面試通知書上註明🧚🏽‍♂️。面試滿分為100分🐡。
    應聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答🛵；應聘其他崗位的人員面試可用蒙古語作答（須在資格復審時向復審工作人員說明並在面試通知書上註明）🕝👏🏻，也可用漢語作答，但只能使用一種語言💁‍♂️，不能混用🧑‍🧑‍🧒。對不按要求作答的，按零分處理👩‍🎤🙇🏼。
    （二）對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的崗位👭🏼，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題🤽🏽‍♀️、同考官組）所有面試人員平均成績（不能計算平均成績的，須達到招聘單位事先設定的面試合格分數線），方可進入下一環節🏃🏻‍♂️。
    （三）應聘者考試總成績計算公式為：
    考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
    應聘者面試成績和考試總成績🎚，在報名網站上公布👊🏼。
    八、體檢與考察
    （一）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數🏬，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。同一崗位進入體檢考察範圍人員最後一名考試總成績出現並列的🥕👩🏿‍🏭，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，應組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），等額確定進入體檢和考察範圍的人選🦟。
    （二）體檢。體檢由招聘單位組織，在主管機關指定的醫療機構進行🤾🏿‍♀️。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行🧑🏽‍🎄。
    應聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的🤷🏽，取消聘用資格♦️。
    （三）考察。考察工作由招聘單位按照有關規定和要求組織實施▶️。應聘者考察不合格的✊，取消聘用資格。
    九、公示與聘用
    （一）招聘單位根據應聘者的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天🏄🏻‍♀️🫶🏿。
    （二）公式期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的🧚‍♀️😗，可暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用。公式期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定報主管機關辦理聘用審批手續並與應聘人員簽訂聘用合同🍹🧝🏻‍♀️。
    （三）2016年應屆畢業但未能在規定時間前取得畢業證🏃‍♀️、學位證的考生，取消聘用資格。
    （四）應聘者在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格🤦🏼。
    （五）應聘者在辦理聘用審批手續後放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案🧑🏿‍🎨。
    （六）新聘用人員按規定實行試用期製度🩳。初次就業的新聘用人員，試用期為12個月，其他人員，試用期為6個月👩‍⚖️。試用期滿合格的，予以正式聘用✊🏿；試用期間或期滿不合格的，取消聘用♻️。
    十🤽🏼‍♀️、其他事項
    （一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程🥓，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
    （二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
    （三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上及時發布，請予關註🛺🏋️‍♂️。
    （四）本公告由自治區黨委組織部❤️‍、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。
    考務及報名技術咨詢電話：0471-6281828 、6601158、6601168
    監督舉報電話：0471-4818499（黨群系統）
    0471-6944911（政府系統） 

    附🏊‍♀️：黨群系統招聘崗位表    政府系統招聘崗位表

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