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1月8日下午，盛煌娱乐在綜合樓五樓會議室召開了2014年事業單位崗位等級對應工作動員會。校領導與全體教職工參加了會議👩🏻🦳，會議由副校長夏凱主持🆑。
會上，夏凱同誌對崗位等級對應的工作原則🖕🏻、聘用範圍、崗位數、崗位職責🌎、崗位等級🏹、聘用條件等問題以及2014年崗位等級對應工作方案進行了全面的解讀👩🏼🎤，就崗位對應工作的具體要求🦈、工作程序與步驟、日程安排等進行了具體的布置和說明🏅👵🏽。並指出，此項工作是關系教職工切身利益的大事，各處室負責人要認真組織本處室人員學習和領會文件精神🙋♀️，統一思想🧑🏽，確保盛煌娱乐崗位等級對應工作順利進行🍳🈹。同時🧑🏿🎨，對2014年度考核工作進行了部署。 最後0️⃣，羅德宓校長作了重要講話🛜，他表示⚠，實施崗位等級對應工作是推進事業單位製度改革的必然要求。今後，盛煌娱乐還要進一步推進收入分配製度的改革，增加活工資的比重🕹，突出績效管理，推動學校事業的全面發展➞🙇🏿。
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